上周的這次拓展活動給我們的生產部門帶來了很大的熱情深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。我記得那天一大早，我們乘公共汽車去了擴建訓練基地，經過了當天的活動。我們部門發現，每個人的潛力都是巨大的，有些事情看似困難，但做起來容易，只要我們勇敢地邁出第一步，生活就會向前邁出一大步。在這次拓展中，我們做了幾個小組項目，每個項目都讓我深受感動。在這里，我想談一談對我感覺最深的盲方賽。盲方，顧名思義，是指在一定的時間范圍內，所有的玩家都被蒙住眼睛，繞著一個最大的正方形，站在正方形兩邊的玩家人數基本相等。這個項目也是一個團隊合作項目，主要是測試一個團隊對以前從未遇到過的任務做出反應的能力。

　　通過項目結束后的討論，我們可以看到游戲對不同人的最深的感受是不同的深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。對我來說，當時最深刻的感覺是球隊需要嚴格的組織紀律和每個人的良好合作。在這個事實之后，我一直在想，為什么我們的游戲這么難實現，是因為每個人都是瞎子嗎？我考慮的主要原因是，很多人不同意正在執行的決定，所以他在執行這樣一項決定時有一種抵抗力，所反映的行動結果是可想而知的。這需要良好的溝通。溝通需要雙方，組織者給參與者表達自己的觀點，參與者和組織者有機會進行交流。再加上領導人之間的明確分工。團隊領導者的領導能力是決定團隊生存和勝利的最重要因素。對于一個強大的團隊來說，最重要的是有一個好的領導者。一個團隊從創造到發展、成長，都需要團隊全體成員的合作，團隊的領導者是組織的靈魂和核心，拿破侖曾經說過，一群羊牽著一頭獅子，就能打敗一群由羊領導的獅子。沒有溝通，就沒有共識，沒有領導者的組織團隊就會四分五裂，游戲的失敗將被視為理所當然。結合工作和生活，組織、領導和良好的溝通對我們更重要。作為一個生產部門，如何與相關部門進行良好的溝通，從對方的角度相互理解，應該是我們下一步改進的方向。