有人說，我們可以學習10%的信息，15%的信息我們聽到，和80%的我們所經歷的深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格深圳拓展培訓不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業。這句話所描述的拓展訓練是非常恰當的。雖然這只是短短的兩天，但它給了我很大的好處，給我的靈感和經驗在我的余生是難以忘懷的。在收獲中思考，在思考中前進。用兒童參與游戲的心理，用成年人的心理去總結訓練，總結出有五篇五句，經驗分享如下：一名領導，一名士兵，所有項目的成敗主要體現在決策上。一個決定將影響整個項目的成敗。只有在領導的決定是正確的時候，我們才能一個接一個地開展工作。這就是說，一群羊牽著一頭獅子，就能打敗一群獅子牽著一只羊。服從是一種一直很奇怪的美德，也是為什么西點軍校認為服從是領導之母的原因。無論什么計劃，沒有服從就不會有勝利。服從是行動的第一步。沒有服從，就不會有處決。團隊運作的前提是服從。可以說，沒有服從就沒有什么。如果你不計劃，你就會去做。如果你不計劃，你會找到辦法的。在你做某件事之前，你應該先計劃，作為一個整體，并尋求一種方法。在你做某事之前，你必須作為一個整體來計劃和計劃。如果你不事先仔細計劃，一開始就做你想做的事，最終你往往達不到預期的結果，甚至導致任務的失敗。總之，這種拓展訓練，通過一系列個人在游戲教學中的樂趣體驗，使我的工作和生活以及團隊建設的重要性意識都得到了質的提高和飛躍。對我來說，更多的是自我思想和觀念的提升。在今后的工作中，我將把拓展的創造性思維和團隊精神結合到實踐中，優化我的工作思路、工作思路和工作效率。盡你的一份力量創建一個完美的團隊。泰山運動隊目標不能實現的原因是多方面的，但缺乏共識無疑是主要原因。光有進球是不夠的。團隊成員必須就目標達成一致并達成共識。共識是團隊行動的基礎。為了取得執行成果，我們必須建立團隊共識。只有在達成共識的情況下，我們才能專注于目標的實現，達到一致的認知和方向才能得到滿足，否則，團隊的力量就會被內部的意見分歧所消耗。中國人常說：眾志成城，泰山動。人民的團結意味著團隊成員有共同的目標并達成共識。只有這樣，我們才能達到移動泰山的目的。做正確的事情比做正確的事情更重要。戰略是什么？從我們漢字的字面意思上看，戰爭是一場戰爭，一場小小的戰爭，一場總方向的謀劃。戰略的重要性不言而喻。優道是，做正確的事總比做正確的事好。策略是找到正確的事情去做。所有以特征輸入為首要拓展訓練內容的項目都是以身體活動為指導的，這些活動導致認知活動、情感活動、意志活動和交流活動，并有明確的操作過程。學生必須全身心投入，才能獲得最大的價值。