什么是延伸訓練

　　延伸訓練起源于第二次世界大戰，第二次世界大戰后，在英國有一種叫外展訓練的訓練。1990年，延伸訓練成為世界各國拓展訓練的拓展訓練。中國也是在1992年相繼發展起來的。
　　外展培訓是通過專業機構對在城市生活了很長時間的人進行的一種野外生存培訓深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。拓展訓練通常利用山區、漢海、大川等自然環境，通過精心設計的活動，達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、陶冶團隊的訓練目的。
　　延長介紹
　　對培訓員價值觀的拓展培訓處于很長一段時間的開始。發展培訓機構和發展培訓員都能夠堅持做某件事的理念，積極努力實現發展培訓的最佳效果、最高程度的市場意識，樹立強大的發展培訓員價值。
　　嚴肅和負責：人和事物之所以完美，是因為它們是嚴肅的，注意細節是專業化的表現深圳拓展訓練通過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。信守諾言，積累信用。積極主動：積極的工作態度和生活態度是發展精神的核心。樂觀自信，從我開始，環境會因為我而改變；坐下來的言行，會結出碩果；發自內心地去關心客戶；開拓創新：用開放的心態，去應對變化，積極進取。獨立協作：獨立，各自做自己的工作，獨自一人。個人和公司的競爭力來自于你不可替代的價值。高度的獨立性使我們有可能實現高水平的合作。局部利益服從整體利益，以雙贏精神創造最大動力。分享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；分享成功的經驗，分享成功的好處。但分享并不是平均分配的，吃了一大鍋飯。