企業(yè)拓展培訓服務(wù)于企業(yè)團隊的建設(shè)和發(fā)展，對企業(yè)具有重要的意義深圳拓展訓練通過某種形式達到團隊培訓的結(jié)果深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。企業(yè)拓展培訓是一種體驗式培訓，所謂體驗式培訓就是通過簡單的親身體驗來達到學習和掌握技能的過程。它有利于團隊建設(shè)，能有效增強團隊合作精神，提高團隊凝聚力，能有效實現(xiàn)情感溝通、信任與責任。企業(yè)拓展培訓項目“信任回歸”是一個團隊合作項目。該項目要求參與者參與擴建站臺1.5米以上的站臺，雙腳并攏，身體垂直向后倒，然后由保護隊員來抓。在拓展訓練的過程中，許多學生不能真正信任球隊，害怕球隊抓不住自己，心中的恐懼大于信任，最終導致失敗。拓展訓練通過創(chuàng)設(shè)信任的環(huán)境來激勵學生，通過團隊的支持、鼓勵、關(guān)懷使團隊成員信任團隊；企業(yè)發(fā)展培訓通過團隊的身體接觸來實現(xiàn)團隊之間的情感信任，培養(yǎng)學生為他人著想的意識。企業(yè)拓展訓練通過自發(fā)的方式引導學生理解，使團隊精神潛移默化地轉(zhuǎn)化為意識。拓展訓練模擬了企業(yè)合作的情境，通過團隊之間的合作與接觸，增強了團隊之間的感情，實現(xiàn)了情感溝通、信任與責任，使其在生活和工作中更具實用性。同時，企業(yè)的發(fā)展培訓也是通過自發(fā)的感知，這種方式可以使情感或真理更加深刻，使其對生活和工作的影響更大、更遠。