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企業(yè)拓展培訓(xùn)需要信任,而不是挑戰(zhàn)

  隨著時(shí)間推移建立信任的過程,而不是挑戰(zhàn)。對不斷拓展的設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn),正是這種無保留信任的需要。動機(jī)是挑戰(zhàn)內(nèi)心不可能的信念,而不是挑戰(zhàn)內(nèi)心深處的恐懼。這不是要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中建立信任,也不是要帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)會信任,而是被強(qiáng)迫去挑戰(zhàn)一種未知的恐懼。企業(yè)拓展訓(xùn)練是一種對生活的態(tài)度,是一種現(xiàn)實(shí)生活中的認(rèn)識,但無論是激勵(lì)還是試圖突破不信任他人的障礙,都必須遵循自我超越(個(gè)人掌握)的原則。或者是PA在美國倡導(dǎo)的自發(fā)挑戰(zhàn)(選擇挑戰(zhàn))。企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中的自我超越(個(gè)人掌握)簡介:

  1.不斷澄清他們的期望和現(xiàn)狀。
  2.在你生命的深處發(fā)現(xiàn)非理性的信念和沖突的結(jié)構(gòu)深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。
  3.實(shí)話實(shí)說吧。
  4.改變主意,然后改變你的行為深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。
  企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)自發(fā)挑戰(zhàn)導(dǎo)論(選擇挑戰(zhàn))
  所有學(xué)習(xí)和活動的參與是學(xué)生愿意和真誠作出的選擇,而不是被迫或迎合他人的選擇。

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