課程介紹

       時值各企業新員工入職培訓的高峰期，如何幫助新員工迅速融入企業和團隊，認同并接受企業文化？如何讓新員工們明白未來的責任和挑戰，并主動擁抱壓力和職責？這場新員工融入訓練營能交出完美答卷！《新員工融入訓練營》從成功和失敗的體驗中，幫助新人轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊，激發出新人投身企業的自身動力，從而快速讓新員工融入團隊，完成從高校人到職場人的轉變。

       如何幫助新員工迅速融入團隊，加快新員工相互之間的了解和溝通，調整新員工的心態，讓員工建立企業歸屬感，根據新人經驗缺乏、心態不穩、職業素養與理念較缺乏等特征，思博睿體驗教育開發了《新員工融入訓練營》，貫穿該課程有三大關鍵詞：“心態調整”、“職業化”、與“團隊理念”，并以此為基礎為新人團隊設計該課程，幫助受訓人從社會人員到企業人員的轉化，從企業人員到特定職業人員的轉化。

課程收益

1. 有助于促進新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任；

2. 有助于加強新員工的時間觀念、紀律性，服從公司安排。

深圳思博睿拓展培訓有限公司，珠三角體驗式培訓領軍品牌，14年成熟落地執行團隊，100+特色創新課程，3000+服務案例，200000+培訓人次，為老板解決痛點，為HR助力，為員工提升職場競爭力。思博睿體驗教育作為行業領先的專業服務機構，我們以客戶實際需求為導向，以客戶價值為核心，以“互動體驗”為形式，專注企業拓展、創意團建、青少年探索教育，我們倡導有品質的培訓，也倡導有價值的合作。全國免費團建咨詢：400 9966 486